Над оформлением интерьера офиса компании Siemens в Москве работали дизайнеры студии ABD Architects. Руководство концерна «Сименс» решило объединить несколько разрозненных офисов и приобрело современное 6-ти этажное здание с двухуровневой подземной парковкой в самом центре Москвы, на Большой Татарской. Кроме развитой инфраструктуры и близости к Павелецкому вокзалу, оно привлекло будущих владельцев просторным световым атриумом. С него и начали свою работу над интерьерным решением офиса Архитекторы ABD.
Клиент - Siemens
Aдрес - Б.Татарская, д.13
Руководитель авторского коллектива - Д.Кувшинников
Менеджер проекта - И.Липатов
Авторский коллектив - М.Гуманков, Ф.Ращевский, И. Приседская
Проектирование - 2011
Строительство - 2011
В торце атриума установили мультимедийную стену, устроили бар и расставили по всей площади спроектированные на заказ скамейки-тумбы с живыми растениями. Эти мобильные объекты, включающие в себя также светильники и различные гнезда для подключения, легко можно выкатить из атриума, чтобы провести в нем конференцию или вечеринку. В правом крыле расположена масштабная переговорная зона с отдельной стойкой рецепции, а в левом - просторная столовая. Ее столики частично занимают пространство самого атриума. Справа от экрана посадили настоящее живое дерево, - оно будет расти и меняться вместе с компанией.
Второй, третий, четвертый и пятый этажи - рабочие, представляют собой тотальный open space. В нем предусмотрены мобильные модули 2,7 х 2,7 м, которые получили название «синктенки» (от английского think tank - что можно перевести как «мозговой центр»).
По сути, это закрытые переговорные комнаты, которые можно «придвинуть» по необходимости к той или иной рабочей группе. Изначально они должны были передвигаться на колесиках, но такое решение оказалось слишком дорогостоящим. Пришлось использовать стационарные перегородки и специальный тип подвесного потолка, а также ограничить зону перемещения модуля, чтобы обеспечить доступ к системам вентиляции и кондиционирования. Две стены модуля выкрашены в оранжевый или зеленый цвет (зависит от этажа - на четных доминирует зеленый, а на нечетных - оранжевый), а две другие выполнены из прозрачного стекла с рисунком, напоминающим стволы берез.
В рабочей зоне есть еще целый ряд интересных решений: и мобильные архивы, которые легко подкатить к нужному столу, и индивидуальные ячейки, куда при необходимости можно спрятать свой багаж, и яркие диваны с высокой звукопоглощающей спинкой. Для полноты картины необходимо упомянуть кофе-пойнты, зоны для блиц-переговоров и большое количество хот-десков. Кроме того, практически все рабочие столы оборудованы подъемным механизмом и позволяют работать как сидя, так и стоя.
Особого внимания заслуживает световое решение. Архитекторы практически полностью отказались от встроенного в потолок стандартного освещения. Вместо него установили индивидуальные торшеры с датчиками присутствия и освещенности. Лишь в немногочисленных коридорных пространствах применили даун-лайты на светодиодах. Все это дало очень существенную экономию энергии и позволило Сименсу претендовать на престижный международный сертификат LEED (Leadership in Energy and Environmental Design).
Вип-зона расположена на небольшой части верхнего, шестого этажа. В ней находятся совмещенная с барной стойкой рецепция, кабинеты генерального и финансового директоров, две переговорные (одна из них трансформируемая), лаунж-зона, рабочие места помощников. Графика в виде стволов берез использована и в этих помещениях.
Так можно ли соблюсти все нормы жесткого корпоративного стиля и при этом избежать скучных, стандартных решений? Оказывается можно, и никакого противоречия здесь нет. Конечно, корпоративные стандарты серьезно ограничивают творческие возможности архитектора. Но бездумное следование готовым, заранее прописаным рецептам недостаточно успеха. Для создания запоминающегося, новаторского интерьера необходимы более глубокие, технически сложные решения. И здорово, что в России есть кому реализовывать такие проекты.
Текст: Анны Старостиной
